Ȩยบายที่ใช้ร่วมกัȨองกลุ่มเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอȨมัยใȨารทำงาน
กลุ่ม Ƽ
แก้ไขเมื่อ: 1 เมษายน 2017
แก้ไขเมื่อ: 1 เมษายน 2022
แก้ไขเมื่อ : 1 สิงหาคม 2024
ราคารพในแต่ละคȨละให้ความปลอึϸัยและอาชีวอนามัยโดยการมีส่วนร่วมของผู้บริหารและพȨกงานทุกคȨป็Ȩงค์ประกอบที่สำคัญที่สุึϸย่างหนึ่งྺองกิจกรรมองค์กร
เราดำเนินการตามหลักการที่ว่า "เราต้องให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในการปกป้องชีวิต"
เราพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ดีด้วยการมีส่วนร่วมของผู้บริหารและพนักงานทุกคน ภายใต้การนำของผู้บริหารระดับสูง
ราปฏิบัติตามกฎหมายและྺ้อบังคับที่เกี่ยวྺ้องและกฎระบียบภายใน
รามั่นใจว่าจะลึϹละขจัดความสี่ยงที่อาจเกิึϾึ้ȨึϸการระบุและประเมิȨหล่งที่มาและใช้ทรัพยากรการจัึϸารภายใต้ระบบการจัดการความปลอึϸัยและอาชีวอนามัย
เราเสริมสร้างระบบขององค์กรและการฝึกซ้อมภัยพิบัติและอำนวยความสะดวกในการตอบสนองอย่างรวดเร็วเพื่อป้องกันและลดความเสียหายในกรณีฉุกเฉินและ / หรือภัยพิบัติ
เราแบ่งปันค่านิยมหลักของเราไม่เพียงแต่กับพนักงานของเราเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดที่เยี่ยมชมไซต์ธุรกิจของเรา (เช่น ผู้รับเหมา ลูกค้า ผู้จัดส่ง ฯลฯ) และขอให้พวกเขาเห็นอกเห็นใจกับค่านิยมหลักของเรา นอกจากนี้ เรายังขอให้พวกเขาคำนึงถึงค่านิยมหลักของเรา และใช้ความพยายามทุกวิถีทางเพื่อให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย