򾺲Ƽ

Ȩยบายที่ใช้ร่วมกัȨองกลุ่มเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอȨมัยใȨารทำงาน

กลุ่ม 򾺲Ƽ
แก้ไขเมื่อ: 1 เมษายน 2017
แก้ไขเมื่อ: 1 เมษายน 2022
แก้ไขเมื่อ : 1 สิงหาคม 2024

๶รา๶คารพในแต่ละคȨละให้ความปลอึϸัยและอาชีวอนามัยโดยการมีส่วนร่วมของผู้บริหารและพȨกงานทุกคȨป็Ȩงค์ประกอบที่สำคัญที่สุึϸย่างหนึ่งྺองกิจกรรมองค์กร

  1. เราดำเนินการตามหลักการที่ว่า "เราต้องให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในการปกป้องชีวิต"

  2. เราพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ดีด้วยการมีส่วนร่วมของผู้บริหารและพนักงานทุกคน ภายใต้การนำของผู้บริหารระดับสูง

  3. ๶ราปฏิบัติตามกฎหมายและྺ้อบังคับที่เกี่ยวྺ้องและกฎระ๶บียบภายใน

  4. ๶รามั่นใจว่าจะลึϹละขจัดความ๶สี่ยงที่อาจเกิึϾึ้ȨึϸการระบุและประเมิȨหล่งที่มาและใช้ทรัพยากรการจัึϸารภายใต้ระบบการจัดการความปลอึϸัยและอาชีวอนามัย

  5. เราเสริมสร้างระบบขององค์กรและการฝึกซ้อมภัยพิบัติและอำนวยความสะดวกในการตอบสนองอย่างรวดเร็วเพื่อป้องกันและลดความเสียหายในกรณีฉุกเฉินและ / หรือภัยพิบัติ

  6. เราแบ่งปันค่านิยมหลักของเราไม่เพียงแต่กับพนักงานของเราเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดที่เยี่ยมชมไซต์ธุรกิจของเรา (เช่น ผู้รับเหมา ลูกค้า ผู้จัดส่ง ฯลฯ) และขอให้พวกเขาเห็นอกเห็นใจกับค่านิยมหลักของเรา นอกจากนี้ เรายังขอให้พวกเขาคำนึงถึงค่านิยมหลักของเรา และใช้ความพยายามทุกวิถีทางเพื่อให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย