Política de grupo compartida sobre Reácidoces humanos
Grupo Ƽ
Establecido el: 1 de marzo de 2018
Revisado el: 1 de abril de 2024
Revisado el: 1 de abril de 2025
El Grupo Ƽ reconoce que nuestros empleados son su reácidoce más importante.
El futuro del Grupo Ƽ lo forjan sus empleados. Creemos que el crecimiento de nuestros empleados impulsa el crecimiento de la empresa y nuestra contribución a la sociedad, y que este es nuestro capital humano.
Para sincronizar el crecimiento de la empresa y de los empleados, las empresas del Grupo Ƽ crearán un ambiente de trabajo que mejore el bienestar y los empleados se esfuercen por lograr un crecimiento autónomo.
1. Concepto de política
- Esta política representa las pautas generales para la gestión de los recursos humanos de las empresas del Grupo Ƽ.
- Esta política se implementará de conformidad con las leyes y regulaciones locales e internacionales, el sentido común y el alto sentido moral y los estándares éticos de los empleados, y debe respetarse en todas las circunstancias.
- Los gerentes de línea se aseguran de que los empleados tengan oportunidades para desarrollar y ejercer sus capacidades respetando su diversidad, personalidad y características.
2. Reclutamiento
- Las empresas del Grupo Ƽ están comprometidas en aceptar y desarrollar recursos humanos de diferentes países y regiones que puedan asegurar el crecimiento sustentable del Grupo Ƽ.
- Las empresas del Grupo Ƽ buscan empleados que puedan demostrar originalidad, adoptar una perspectiva global, trabajar con nuevas ideas y que puedan compartir la alegría de trabajar con los miembros del Grupo Ƽ.
- Al contratar a una persona, solo se considerará la capacidad de actuar de acuerdo con el “Grupo Ƽ Way” y la posesión de las habilidades y experiencia requeridas, y no se hará discriminación por motivos de raza, etnia, nacionalidad, religión, creencias, origen, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género (SOGI) u otras características de identificación del candidato.
3. Condiciones de trabajo.
- Las empresas del Grupo Ƽ están comprometidas a brindar a nuestros empleados buenas condiciones de trabajo, asegurar un ambiente de trabajo seguro y confortable y apoyar la creación de un entorno de trabajo que pueda mantener y mejorar la salud mental y física de nuestros empleados, facilitando que diversos empleados trabajen juntos.
- Al fomentar la comunicación abierta, las empresas del Grupo Ƽ buscan construir un lugar de trabajo basado en el respeto mutuo, sin permitir ninguna forma de acoso o discriminación.
4. Cultura organizacional
- Bajo los conceptos basados en el “Grupo Ƽ Way”, las empresas del Grupo Ƽ buscan una cultura laboral donde los empleados estén más motivados y la productividad mejore.
- Las empresas del Grupo Ƽ valoran el trabajo en equipo para el crecimiento sostenible del Grupo Ƽ.
- Las empresas del Grupo Ƽ crearán una cultura corporativa que haga que cada colaborador sienta su propia presencia, tenga voluntad de superarse y esforzarse para producir resultados.
- Las empresas del Grupo Ƽ están comprometidas a contribuir al desarrollo continuo del Grupo Ƽ, alentando a nuestros empleados a no tener miedo de tomar riesgos y ejercitar su creatividad y espíritu de frontera.
- Las empresas del Grupo Ƽ implementarán las iniciativas y actividades necesarias, incluyendo capacitación periódica sobre conducta empresarial, con el fin de fomentar los conceptos basados en el “Grupo Ƽ Way” entre todos los empleados.
5. Desarrollo del reácidoce humano
- Las compañías del Grupo Ƽ alientan a todos sus empleados a continuar mejorando sus conocimientos y habilidades para contribuir a la sociedad, y les ofrecen oportunidades justas para el desarrollo de recursos humanos y para ejercer sus capacidades.
- Los empleados son responsables de aprovechar esas oportunidades para desarrollar sus capacidades profesionales.
- Las empresas del Grupo Ƽ respetan la personalidad, la individualidad y la diversidad, y apoyan el desarrollo continuo de los empleados que establecen metas altas y aceptan desafíos.
- Los gerentes de línea y los empleados trabajan juntos para garantizar que se establezcan y logren objetivos desafiantes.
- Para seguir atrayendo empleados, las empresas del Grupo Ƽ se comprometen a garantizar que las capacidades, responsabilidades y resultados individuales de los empleados se evalúen de manera justa y se recompensen adecuadamente.
- Las empresas del Grupo Ƽ evalúan las cualidades, habilidades y motivación de los empleados en función de su desempeño y acciones, y juzgan su idoneidad para la promoción.
6. Empleados y partes interesadas de la empresa.
Se espera que la gerencia y los empleados del Grupo Ƽ realicen sus trabajos, reconociendo mutuamente la importancia de establecer relaciones positivas basadas en el respeto mutuo.
Se espera que la compañía y los representantes de los empleados forjen relaciones basadas en la confianza mutua para contribuir a la prosperidad de la sociedad a través del desarrollo de cada individuo y el crecimiento sostenible de la compañía.